L’articolo 16 del D.Lgs. 28 febbraio 2021, n.39, ha introdotto l’obbligo per le Federazioni Sportive Nazionali, per le Discipline Sportive Associate, per gli Enti di Promozione sportiva, di redigere le linee guida per la predisposizione dei modelli organizzativi e di controllo dell’attività sportiva e dei codici di condotta a tutela dei minori e per la prevenzione delle molestie, della violenza di genere e di ogni altra discriminazione.
Il presente Modello Organizzativo e di Controllo dell’Attività Sportiva è redatto da CORMORANO SUB Forlì ASD, come previsto dal comma 2 dell’articolo 16 del D.Lgs. n. 39 del 28 febbraio 2021 utilizzando le Linee Guida pubblicate dall’Ente di Promozione sportiva di affiliazione.
Il Modello disciplina gli strumenti per la prevenzione e il contrasto di ogni forma di abuso, molestia, violenza di genere o discriminazione per ragioni di etnia, religione, convinzioni personali, disabilità, età o orientamento sessuale ovvero per le ragioni di cui al D.Lgs n. 198/2006 relativamente ai Soci della ASD, specie se minori d’età.
Diritto fondamentale dei Soci è quello di essere trattati con rispetto e dignità, nonché di essere tutelati da ogni forma di abuso, molestia, violenza di genere e ogni altra condizione di discriminazione, indipendentemente dall’etnia, dalle convinzioni personali, dalla presenza di disabilità, ovvero per età, identità di genere, orientamento sessuale, lingua, opinione politica, religione, o per la propria condizione patrimoniale, di nascita, fisica, intellettiva, relazionale o sportiva.
Il diritto alla salute e al benessere psico-fisico dei Soci costituisce un valore assoluto e prevalente anche rispetto al risultato sportivo.
A questo link potete scaricare il nostro MOG (Modello Organizzativo e di Controllo dell’Attività Sportiva).
Il Safeguarding Officer è l’avv. Federico Zaniboni, contattabile tramite l’indirizzo di posta elettronica safeguardingofficer@cormoranosub.com